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JOB AD PARTNER | Blog: Personalmarketing & HR

Blog rund um Neues, Interessantes, Wichtiges, Skurriles und Lustiges aus den Bereichen Personalmarketing, Personalbeschaffung, Recruiting und Human Resources. Dazu gibt es Unterhaltsames aus und für den Büroalltag, zahlreiche praktische Tipps und Tricks für erfolgreiche Personalarbeit und HR zum Schmunzeln. Außerdem schreiben wir auch immer wieder Neues zu der Frage, ob Stellenanzeigen schalten tatsächlich bald der Vergangenheit angehören wird und ob Print wirklich so tot ist, wie immer wieder behauptet wird. Schließlich machen wir uns auch gern und oft Gedanken über bodenständiges, sympathisches Employer Branding. Denn obwohl es berechtigte Kritik an dem Begriff wie an dem Prinzip gibt, sind wir von der Wichtigkeit von machbarem Employer Branding, insbesondere für den Mittelstand.

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Die neuesten Einträge aus dem RSS-Feed von JOB AD PARTNER | Blog: Personalmarketing & HR:
Google jetzt auch for Jobs
12.06.2019 17:16
Wir erklären was es auf sich hat mit Google for Jobs und wie wir ihre Stellenanzeigen dafür bereit machen. The post Google jetzt auch for Jobs appeared first on Job Ad Partner. ...
Recruiting mit Social Job Ads
04.04.2017 18:17
Social Job Ads ist eine Form des Online-Recruiting, bei der Unternehmen potenzielle Mitarbeiter über soziale Netzwerke ansprechen, die bisher nur schwer zu erreichen waren. Durch... Zum Artikel The ...
Blick in die „Bewerbung der Zukunft“
29.11.2016 16:32
Gastbeitrag von JAAAS GmbH Für einen Blick in die „Bewerbung der Zukunft“* befragte das Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universität Bamberg im... Zum Artikel The post ...
Bewerbermanagementtools – Effizienz für Ihr Unternehmen
06.09.2016 12:29
Wenn Bewerber sich auf Stellensuche begeben, haben sie häufig den ersten Kontakt mit einem Unternehmen. Will der potenzielle Arbeitgeber geeignete Kandidaten für sich interessieren, muss... Zum Art...
Flüchtlinge und der deutsche Arbeitsmarkt
10.10.2015 13:47
Nach Schätzung der Bundesregierung kommen in diesem Jahr zwischen 800.000 und eine Million Flüchtlinge nach Deutschland. Nun wird darüber diskutiert, wie die Flüchtlinge integriert werden... Zum ...
Recruiting 4.0 – Das Ende externer Recruiter
17.09.2015 13:41
Das Arbeitsfeld von Recruitern hat sich durch den Fachkräftemangel und die Digitalisierung verändert. Die Ansprüche der Bewerber an die Jobs und das Bewerbungsverfahren sind gestiegen.... Zum Arti...
Lügen in der Jobsuche
21.08.2015 12:32
Jeder möchte, dass die eigene Bewerbung besonders hervorsticht und auch alle Kriterien aus der Stellenbeschreibung erfüllt sind. Sie soll positiv auffallen aufgrund des enormen Konkurrenzdrucks... ...
Kodex des guten Headhuntings
13.07.2015 09:30
Aufschlussreiche Ergebnisse über die Situation des Headhunting-Markts in Deutschland gewann die Studie des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) und des Lehrstuhls für Organisation und Personalma...
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