Der PersonalRadar ist eine neue Plattform für Personalchefs, Rekrutierer, Experten in Personalsuche und -vermittlung, sowie im Arbeitsrecht und andere HRM Spezialgebiete. Hier werden Fakten, Meinungen rund um das Personalwesen ausgetauscht.
Führung wird in Leitbildern gern als Kunst der Inspiration beschrieben, als Mischung aus Klarheit, Empathie und strategischem Denken. Wer aber ein paar Jahre in Schweizer Unternehmen, Verwaltunge...
Die nächsten Jahre werden für das HR-Management in der Schweiz entscheidender sein, als es auf den ersten Blick scheint. Es gibt keinen grossen Knall, keine plötzliche Krise, die alles ...
Kündigungen sind immer gravierende Einschnitte, doch bei älteren Mitarbeitenden entfalten sie eine besonders starke Wirkung. Sie treffen Personen, deren berufliche Perspektiven naturgemä...
Es gibt Rituale im Wirtschaftsleben, die niemand offiziell definiert hat, die sich aber dennoch mit der Beharrlichkeit einer Naturkonstante durchsetzen. Das jährliche Firmenpräsent gehö...
Es gehört zu den grössten Absurditäten unserer Zeit: Unternehmen klagen lautstark über fehlende Fachkräfte und sortieren gleichzeitig Tag für Tag Menschen aus, die einzig...
Die Schweizer Arbeitswelt präsentiert sich gern als fein austariertes System, in dem Verlässlichkeit, Klarheit und gegenseitige Verantwortung handfeste Realität sind. Man verweist auf S...
Die Schweiz lernt unaufhörlich. Kaum jemand stellt das infrage. Wer nicht dauernd an sich arbeitet, gilt schnell als träge, ja fast verdächtig. Weiterbildung ist zur Selbstverständ...
Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten zwanzig Jahren radikal verändert. Was früher Beziehung war, ist heute Berechnung. Bewerbungen laufen automatisiert, Interviews finden über Video...
Noch nie waren so viele Menschen beschäftigt, noch nie war die Zahl der Arbeitsverträge so hoch und doch war die Bindung an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nie so flüchtig. Unter der g...
Das mit der Persönlichkeitsentwicklung ist so eine Sache. Sie ist ja auch sehr persönlich! Kennen Sie sich gut? Stellen Sie sich viele Fragen? Wann haben Sie sich selbst das letzte Mal eine ...
LinkedIn wurde einst als digitale Erweiterung beruflicher Netzwerke konzipiert, als interessante Plattform, auf der Expertise geteilt, Austausch gepflegt und berufliche Identität sichtbar werden ...
Der Jahresbericht 2024 der Stiftung 2. Säule swissstaffing bietet einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, Tätigkeiten und finanzielle Lage der Vorsorgeeinrichtung. Die St...
Es gibt Dinge, die altern in Würde: Wein, Holz, Bücher, Menschen, Demokratie. Und dann gibt es das Schweizer Arbeitsgesetz. Es steht da wie ein Museumsstück aus einer Zeit, in der Arbei...
Im digitalen Recruiting dreht sich alles um Sichtbarkeit. Unternehmen polieren ihre Karriereseiten, investieren Unsummen in ‘Employer-Branding-Aktivitäten’, posten Stellen auf allen Kanä...
Die Frage ist nicht mehr, ob der globale Wettlauf um Talente stattfindet. Die Frage ist: Wer gewinnt und wer verliert. Während die grossen Volkswirtschaften instabiler, unzugänglicher und id...
Es beginnt unscheinbar. Ein paar Klicks, ein Frustmoment, eine Enttäuschung. Eine Bewertung landet auf Kununu, jener Plattform, die längst zur moralischen Instanz des Arbeitsmarktes geworden...
Die aktuelle Evaluation der Arbeitslosenversicherung (ALV) zeigt ein grundsätzlich erfreuliches Bild: Die Mehrheit der Stellensuchenden ist zufrieden mit den Leistungen, die sie von den Regionale...
Die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) ist mehr als nur eine Zahl in der Bundesrechnung. Sie ist ein gesellschaftlicher Vertrag zwischen Generationen, ein Symbol für Solidarität un...
Ferien sind kein überflüssiger Luxus und auch kein Zeichen von Faulheit. Sie sind die dringend benötigte Rebellion gegen den Irrglauben, dass gute Ideen nur aus harter Arbeit geboren we...
Manchmal sind es nicht die komplizierten Fragen im Bewerbungsgespräch, die einen ins Schwitzen bringen. Es ist genau dieser eine Satz, der so harmlos daherkommt wie eine freundliche Nachbarin, di...
Was bedeutet die neue Zärtlichkeit der Arbeitswelt? Die moderne Arbeitswelt spricht plötzlich leise. Zwischen Kennzahlen und Kostenzielen treten Worte wie Achtsamkeit, Resilienz, Selbstwirks...
Basel, 08:12 Uhr, Dienstagmorgen. Ein erfahrener Recruiter sitzt an seinem Schreibtisch in einem mittelgrossen Industrieunternehmen. Seit zwölf Jahren besetzt er Schlüsselpositionen, hat in ...
Wir duzen uns. Immer öfter. In der Werbung sowieso. Im Startup ist es Pflicht, auf LinkedIn inzwischen Standard, und selbst im Bewerbungsgespräch wird zunehmend auf die formelle Distanz verz...
Viele predigen Offenheit, Echtheit und Klarheit. Doch was bedeutet das konkret? Bedeutet es, dass man im Pausenraum hemmungslos über Politik, das letzte Röntgenbild oder das Gehalt der Kolle...
Ein Manager beschimpft sein Team, droht mit Kündigungen und zeigt null Empathie. Trotzdem wird er befördert. Oder sogar bewundert. Wie kann das sein? Warum finden manche Menschen solche Chef...
In vielen Schweizer Unternehmen gehört es zum Alltag: Führungskräfte, die mit scheinbar motivierenden Phrasen um sich werfen und dabei kaum etwas sagen, aber viel bewirken.
Denn hinter...
Die Mittel sinken, der Anspruch steigt: Der Jahresbericht 2024 des Vereins Paritätischer Vollzug zeigt, wie in der Schweizer Temporärbranche trotz finanzieller Einbussen zentrale Leistungen ...
Teamarbeit gilt als Leitbild der modernen Arbeitswelt. Spezialisierte Webseiten, Hochglanzbroschüren, teure Leadership-Seminare und sonstige Berufe singen das Hohelied der Zusammenarbeit. Doch vi...
Das Motivationsschreiben ist zurück im Rampenlicht, aber anders als früher. Künstliche Intelligenz verändert, wie Bewerbungen geschrieben, gelesen und bewertet werden. Zwischen Eff...
Der stille Braindrain: Was die Schweiz durch Pensionierungen verliert
Die Schweiz steht an einem historischen Wendepunkt: In den kommenden zehn Jahren scheiden rund 500'000 qualifizierte Arbeitskr...
Human Resources ist mehr als Personalverwaltung – es ist das moralische Rückgrat der Organisation. Doch HR wird oft überhört, wenn es am wichtigsten wäre: vor Kulturbrüchen,...
Im Jahr 2013 erschien eine besorgniserregende Studie, die mehr war als eine akademische Übung: ‘The Future of Employment’ von Frey und Osborne wurde schnell zur Matrix für alle, die sich...
Am 5. Februar 2025 hat das Bundesgericht ein wegweisendes Urteil gefällt (BGE 4A_332/2024; 4A_336/2024), das für Personalverleiher und HR-Verantwortliche in der Schweiz von grosser Bedeutung...
Ab dem 1. Januar 2026 führt die Suva eine neue Tarifstruktur für die Personalverleih-Branche ein. Anstelle der bisherigen zwei Betriebsteile A und B treten neu acht differenzierte Betriebste...
Die Frage ist nicht mehr, ob der globale Wettlauf um Talente stattfindet. Die Frage ist: Wer gewinnt und wer verliert. Während die grossen Volkswirtschaften instabiler, unzugänglicher und id...
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bleibt in der Schweiz ein ernstzunehmendes, weit verbreitetes und oftmals unterschätztes Problem. Eine aktuelle, repräsentative Studie im Auftrag de...
Die Schweiz erlebt immer häufiger Hitzewellen, die nicht nur Freizeitpläne durcheinanderbringen, sondern auch die Belastbarkeit am Arbeitsplatz auf die Probe stellen. Wenn Thermometer in Inn...
E-Mail Begrüssung im Job: Tipps für professionelle Kommunikation im HR. Wann ist „Sehr geehrte“ angebracht? Wann reicht ein „Hallo“? Jetzt lesen und Tonalität situativ richtig w...
Wer kurz arbeitet, soll keine Rente mehr erhalten?
Eine neue politische Forderung will die Hürde zum Zugang in die AHV drastisch erhöhen – mit Folgen für temporär Beschäftig...
Was haben eine Mutter mit Fachausweis, ein über 50-Jähriger mit 30 Jahren Führungserfahrung, ein Bachelorabsolvent mit Praxiswissen, ein Bewerber mit Migrationshintergrund und eine beru...
Die Schweiz zählt 2024 mehr als 8 Milliarden Arbeitsstunden. Klingt viel? Ist es auch. Und doch arbeiten Vollzeitangestellte im Schnitt 50 Minuten weniger pro Woche als noch vor fünf Jahren....
In unzähligen Diversity-Runden wird über gläserne Decken, toxische Männerseilschaften und Gender Pay Gaps diskutiert. Zu Recht. Doch ein toxisches Phänomen bleibt fast immer u...
Wer heute in der Schweiz pensioniert wird, steht vor einer folgenreichen Entscheidung: Soll das angesparte Pensionskassenguthaben als lebenslange Rente ausbezahlt werden oder als Kapital in einem einz...
Die Schweiz belegt im aktuellen World Competitiveness Ranking 2025 des IMD den ersten Platz unter 67 analysierten Volkswirtschaften. Damit lässt sie Länder wie Singapur, Dänemark und Ir...
Der Beitrag von eco talk im Schweizer Fernsehen vom 16. Juni 2025 thematisiert, dass psychische Probleme am Arbeitsplatz massiv zunehmen. Jede vierte Person in der Schweiz ist betroffen, bei Jugendlic...
Arbeitslosigkeit ist in vielerlei Hinsicht ein Ausnahmezustand, emotional, sozial und finanziell. Gerade in dieser herausfordernden Lebensphase ist man besonders verletzlich. Umso wichtiger ist es, se...
Sie stehen morgens auf, der Kaffee schmeckt bitterer als sonst, und der erste Gedanke an den Arbeitstag ist: Hoffentlich hat er oder sie heute gute Laune. Willkommen in der emotionalen Wildwasserbahn ...
In der KPMG-Studie ‘Global profiles of the fraudster’ werden 256 echte Betrugsfälle analysiert, die über fünf Jahre hinweg weltweit untersucht wurden. Die Ergebnisse sind ein Weckru...
In vielen Unternehmen ist es der grosse blinde Fleck: psychische Belastungen am Arbeitsplatz, die sich nicht durch Zeitdruck oder Überstunden erklären lassen, sondern durch etwas viel Heimt&...
Die psychische Gesundheit ist 2025 eines der drängendsten gesellschaftlichen Themen weltweit. Der AXA Mind Health Report bringt in seiner fünften Ausgabe umfassende Erkenntnisse über di...
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