Der PersonalRadar ist eine neue Plattform für Personalchefs, Rekrutierer, Experten in Personalsuche und -vermittlung, sowie im Arbeitsrecht und andere HRM Spezialgebiete. Hier werden Fakten, Meinungen rund um das Personalwesen ausgetauscht.
Ferien sind kein überflüssiger Luxus und auch kein Zeichen von Faulheit. Sie sind die dringend benötigte Rebellion gegen den Irrglauben, dass gute Ideen nur aus harter Arbeit geboren we...
Manchmal sind es nicht die komplizierten Fragen im Bewerbungsgespräch, die einen ins Schwitzen bringen. Es ist genau dieser eine Satz, der so harmlos daherkommt wie eine freundliche Nachbarin, di...
Was bedeutet die neue Zärtlichkeit der Arbeitswelt? Die moderne Arbeitswelt spricht plötzlich leise. Zwischen Kennzahlen und Kostenzielen treten Worte wie Achtsamkeit, Resilienz, Selbstwirks...
Basel, 08:12 Uhr, Dienstagmorgen. Ein erfahrener Recruiter sitzt an seinem Schreibtisch in einem mittelgrossen Industrieunternehmen. Seit zwölf Jahren besetzt er Schlüsselpositionen, hat in ...
Wir duzen uns. Immer öfter. In der Werbung sowieso. Im Startup ist es Pflicht, auf LinkedIn inzwischen Standard, und selbst im Bewerbungsgespräch wird zunehmend auf die formelle Distanz verz...
Viele predigen Offenheit, Echtheit und Klarheit. Doch was bedeutet das konkret? Bedeutet es, dass man im Pausenraum hemmungslos über Politik, das letzte Röntgenbild oder das Gehalt der Kolle...
Ein Manager beschimpft sein Team, droht mit Kündigungen und zeigt null Empathie. Trotzdem wird er befördert. Oder sogar bewundert. Wie kann das sein? Warum finden manche Menschen solche Chef...
In vielen Schweizer Unternehmen gehört es zum Alltag: Führungskräfte, die mit scheinbar motivierenden Phrasen um sich werfen und dabei kaum etwas sagen, aber viel bewirken.
Denn hinter...
Die Mittel sinken, der Anspruch steigt: Der Jahresbericht 2024 des Vereins Paritätischer Vollzug zeigt, wie in der Schweizer Temporärbranche trotz finanzieller Einbussen zentrale Leistungen ...
Teamarbeit gilt als Leitbild der modernen Arbeitswelt. Spezialisierte Webseiten, Hochglanzbroschüren, teure Leadership-Seminare und sonstige Berufe singen das Hohelied der Zusammenarbeit. Doch vi...
Das Motivationsschreiben ist zurück im Rampenlicht, aber anders als früher. Künstliche Intelligenz verändert, wie Bewerbungen geschrieben, gelesen und bewertet werden. Zwischen Eff...
Der stille Braindrain: Was die Schweiz durch Pensionierungen verliert
Die Schweiz steht an einem historischen Wendepunkt: In den kommenden zehn Jahren scheiden rund 500'000 qualifizierte Arbeitskr...
Human Resources ist mehr als Personalverwaltung – es ist das moralische Rückgrat der Organisation. Doch HR wird oft überhört, wenn es am wichtigsten wäre: vor Kulturbrüchen,...
Im Jahr 2013 erschien eine besorgniserregende Studie, die mehr war als eine akademische Übung: ‘The Future of Employment’ von Frey und Osborne wurde schnell zur Matrix für alle, die sich...
Am 5. Februar 2025 hat das Bundesgericht ein wegweisendes Urteil gefällt (BGE 4A_332/2024; 4A_336/2024), das für Personalverleiher und HR-Verantwortliche in der Schweiz von grosser Bedeutung...
Ab dem 1. Januar 2026 führt die Suva eine neue Tarifstruktur für die Personalverleih-Branche ein. Anstelle der bisherigen zwei Betriebsteile A und B treten neu acht differenzierte Betriebste...
Die Frage ist nicht mehr, ob der globale Wettlauf um Talente stattfindet. Die Frage ist: Wer gewinnt und wer verliert. Während die grossen Volkswirtschaften instabiler, unzugänglicher und id...
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bleibt in der Schweiz ein ernstzunehmendes, weit verbreitetes und oftmals unterschätztes Problem. Eine aktuelle, repräsentative Studie im Auftrag de...
Die Schweiz erlebt immer häufiger Hitzewellen, die nicht nur Freizeitpläne durcheinanderbringen, sondern auch die Belastbarkeit am Arbeitsplatz auf die Probe stellen. Wenn Thermometer in Inn...
E-Mail Begrüssung im Job: Tipps für professionelle Kommunikation im HR. Wann ist „Sehr geehrte“ angebracht? Wann reicht ein „Hallo“? Jetzt lesen und Tonalität situativ richtig w...
Wer kurz arbeitet, soll keine Rente mehr erhalten?
Eine neue politische Forderung will die Hürde zum Zugang in die AHV drastisch erhöhen – mit Folgen für temporär Beschäftig...
Was haben eine Mutter mit Fachausweis, ein über 50-Jähriger mit 30 Jahren Führungserfahrung, ein Bachelorabsolvent mit Praxiswissen, ein Bewerber mit Migrationshintergrund und eine beru...
Die Schweiz zählt 2024 mehr als 8 Milliarden Arbeitsstunden. Klingt viel? Ist es auch. Und doch arbeiten Vollzeitangestellte im Schnitt 50 Minuten weniger pro Woche als noch vor fünf Jahren....
In unzähligen Diversity-Runden wird über gläserne Decken, toxische Männerseilschaften und Gender Pay Gaps diskutiert. Zu Recht. Doch ein toxisches Phänomen bleibt fast immer u...
Wer heute in der Schweiz pensioniert wird, steht vor einer folgenreichen Entscheidung: Soll das angesparte Pensionskassenguthaben als lebenslange Rente ausbezahlt werden oder als Kapital in einem einz...
Die Schweiz belegt im aktuellen World Competitiveness Ranking 2025 des IMD den ersten Platz unter 67 analysierten Volkswirtschaften. Damit lässt sie Länder wie Singapur, Dänemark und Ir...
Der Beitrag von eco talk im Schweizer Fernsehen vom 16. Juni 2025 thematisiert, dass psychische Probleme am Arbeitsplatz massiv zunehmen. Jede vierte Person in der Schweiz ist betroffen, bei Jugendlic...
Arbeitslosigkeit ist in vielerlei Hinsicht ein Ausnahmezustand, emotional, sozial und finanziell. Gerade in dieser herausfordernden Lebensphase ist man besonders verletzlich. Umso wichtiger ist es, se...
Sie stehen morgens auf, der Kaffee schmeckt bitterer als sonst, und der erste Gedanke an den Arbeitstag ist: Hoffentlich hat er oder sie heute gute Laune. Willkommen in der emotionalen Wildwasserbahn ...
In der KPMG-Studie ‘Global profiles of the fraudster’ werden 256 echte Betrugsfälle analysiert, die über fünf Jahre hinweg weltweit untersucht wurden. Die Ergebnisse sind ein Weckru...
In vielen Unternehmen ist es der grosse blinde Fleck: psychische Belastungen am Arbeitsplatz, die sich nicht durch Zeitdruck oder Überstunden erklären lassen, sondern durch etwas viel Heimt&...
Die psychische Gesundheit ist 2025 eines der drängendsten gesellschaftlichen Themen weltweit. Der AXA Mind Health Report bringt in seiner fünften Ausgabe umfassende Erkenntnisse über di...
Wir schreiben das Jahr 2025. Die Babyboomer-Generation steht kurz vor dem Renteneintritt, und gleichzeitig brüllen Wirtschaft, Politik und Medien scheinheilig im Chor: ‘Wir haben zu wenig Fachk...
Seit Mai 2025 wird die schrittweise Erhöhung des Rentenalters für Frauen von 64 auf 65 Jahre umgesetzt. Betroffen sind Frauen der Jahrgänge ab 1961. Jahr für Jahr verschiebt sich d...
In vielen Unternehmen gilt Verbindlichkeit als stilles Versprechen. Pünktlichkeit, Engagement und Kollegialität sind Werte, die im kollektiven Bewusstsein stark verankert sind. Doch was gesc...
Das Smartphone weit mehr als nur ein technisches Hilfsmittel. Es ist ein Symbol. Ein Symbol für Flexibilität, für globale Vernetzung, für digitale Selbstermächtigung – und z...
Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen in der Schweiz, ihre Personalstrategien neu zu denken. Die Anforderungen an Arbeitsstellen unterscheiden sich je nach Generation, Geschlecht und Lebenssitu...
Homeoffice hat die Arbeitswelt revolutioniert – aber vielleicht auch ein bisschen korrumpiert. Was als pragmatische Lösung in der Pandemie begann, wurde für viele zur Wohlfühlzone. De...
Das Bundesgericht hat am 2. Mai 2025 einen wegweisenden Entscheid gefällt: Temporärarbeit darf nicht pauschal vom öffentlichen Beschaffungswesen ausgeschlossen werden. Die systematische...
Der 1. Mai – einst ein kämpferisches Symbol für bessere Arbeitsbedingungen – hat sich in der Schweiz zu einem stilleren, aber umso bedeutungsvolleren Moment der Reflexion entwickelt. 202...
Die Arbeitszeit ist ein Fundament des Erwerbslebens. Sie strukturiert unsere Tage, definiert unsere Leistung und trennt Beruf von Privatleben – zumindest theoretisch. In der Praxis zeigt sich ein an...
swissstaffing hat rechtliche Schritte gegen den Verband Zürcher Krankenhäuser (VZK) eingeleitet, weil dessen Mitglieder beschlossen haben, ab Sommer 2025 kein temporäres Pflegepersonal ...
‘Sie oder er arbeitet hart. Ist immer pünktlich. Macht Überstunden. Sagt nie nein.’ Für viele Entscheidungsträger:innen klingt das wie Musik in den Ohren – und leider auch wi...
Der moderne Mensch hat sich freigeschwommen – raus aus dem Korsett von Anstand, Manieren und sozialer Rücksichtnahme. Was früher als gutes Benehmen galt, ist heute bestenfalls altmodisch, ...
Willkommen im Zeitalter der Beliebigkeit und der austauschbaren Bewerbungen. Woran das liegt? An der doofen Phrasendrescherei! Diese darf in keinem Bewerbungstraining fehlen. Im realen Leben kommen si...
Burnout – ein Begriff, der längst kein Randphänomen mehr ist, sondern sich tief in die Strukturen unserer Arbeitswelt eingebrannt hat. Immer häufiger berichten Menschen von einem schl...
Wie viel Arbeit braucht der Mensch wirklich? Warum halten wir an Jobs fest, die uns krank machen? Und warum scheinen gerade junge Mitarbeitende ein stärkeres Bedürfnis nach Flexibilität...
Ferien gehören zu den wichtigsten Elementen der arbeitsrechtlichen Schutzbestimmungen. Sie dienen nicht nur der Erholung, sondern sollen auch die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarb...
Während Digitalisierung, künstliche Intelligenz und ortsunabhängiges Arbeiten zu den grössten Schlagworten zählen, wirkt die Forderung nach braver Büropräsenz fast w...
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