Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog

RA Martin Arbeitsrecht Berlin

Ein Blog zum Thema Arbeitsrecht mit aktuellen Informationen unter Berücksichtigung neuer Entscheidungen, vor allem des Arbeitsgerichtes Berlin und des Landesarbeitsgerichtes Berlin-Brandenburg.

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Die neuesten Einträge aus dem RSS-Feed von Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog:

Was ist Arbeitszeit und was nicht?

24.06.2025 08:01

Was ist Arbeitszeit und was nicht?

Unwirksamkeit eines Verzichts auf gesetzlichen Mindesturlaub im laufenden Arbeitsverhältnis – BAG, Urteil vom 3. Juni 2025 (9 AZR 104/24)

08.06.2025 16:31

Tatsachenvergleich und Urlaub Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 3. Juni 2025 (Az. 9 AZR 104/24) entschieden: Ein Arbeitnehmer kann während eines bestehenden Arbeitsverhältnisse...

Bei Krankheit keinen Annahmeverzugslohn!

10.05.2025 11:32

Kündigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis, so hat dieser die Möglichkeit, sich gegen die Kündigung zu wehren. Die mit Abstand effektivste Möglichkeit ist die, dass der Arbeit...

Einwurf-Einschreiben und der Zugang einer Kündigung

12.04.2025 07:13

Einwurf-Einschreiben und das Bundesarbeitsgericht Die Zustellung einer Kündigung ist manchmal nicht so einfach. Hier bestehen viele Unsicherheit. Eine Sache vorab: Die Zustellung einer Kündigung per...

Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis

15.03.2025 09:09

Probezeit – was ist das? Die Probezeit dient sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern dazu, die Eignung für die jeweilige Position zu überprüfen. In dieser Phase können beide Parteien fes...

Verschwiegenheitsklauseln in Aufhebungsverträgen und arbeitsgerichtlichen Vergleichen

22.02.2025 09:27

Einleitung – Verschwiegensheitsklauseln Verschwiegenheitsklauseln spielen in Aufhebungsverträgen und arbeitsgerichtlichen Vergleichen eine große Rolle. Arbeitgeber wollen verhindern, dass sens...

Wer ist Arbeitnehmer?

01.02.2025 08:30

Wer ist Arbeitnehmer? Diese Frage beantwortet der Artikel

EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung

11.01.2025 09:54

Urteil des Europäischen Gerichtshof vom 19. Dezember 2024 zur Arbeitszeiterfassung durch den Arbeitgeber

Beschäftigungsverbot und Urlaub

21.12.2024 09:03

BAG Entscheidung - Beschäftigungsverbot und Urlaub

Sexuelle Belästigung auf Betriebsfeier und Kündigung

30.11.2024 10:00

sexuelle Belästigung führt oft zur Kündigung ohne Abmahnung