Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog

RA Martin Arbeitsrecht Berlin

Ein Blog zum Thema Arbeitsrecht mit aktuellen Informationen unter Berücksichtigung neuer Entscheidungen, vor allem des Arbeitsgerichtes Berlin und des Landesarbeitsgerichtes Berlin-Brandenburg.

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Die neuesten Einträge aus dem RSS-Feed von Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog:

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg bestätigt Durchführung der Betriebsratswahl bei Tesla

27.04.2024 09:00

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg bestätigt Durchführung der Betriebsratswahl bei Tesla in Gründheide

BAG: Urlaubsanspruch bei Doppelarbeitsverhältnis

27.04.2024 08:21

BAG: Urlaubsanspruch bei Doppelarbeitsverhältnis

Ist mein Resturlaub aus dem Jahr 2023 zum 31. März 2024 verfallen?

13.04.2024 08:01

Ist mein Resturlaub aus dem Jahr 2023 zum 31. März 2024 verfallen?

Klage auf Entfernung einer Abmahnung auch noch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses möglich?

30.03.2024 07:14

Klage auf Entfernung einer Abmahnung auch noch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses möglich?

„Digital Native“ in einer Stellenausschreibung – Diskriminierung?

16.03.2024 07:48

"Digital Native" in einer Stellenausschreibung - Diskriminierung?

Inflationsausgleichsprämie (IAP) 2024 – was man wissen sollte

02.03.2024 11:13

Die Inflationsausgleichsprämie (IAP) ist eine Sonderzahlung des Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer. Die Bundesregierung hatte diese steuerfreie Prämie 2022 eingeführt als Reaktion auf die steigende ...

Rückforderung überzahlten Urlaub beim Ausscheiden in der ersten Jahreshälfte?

17.02.2024 07:54

FAQ Wie lange ist der Mindesturlaub? Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt nach dem Bundesurlaubsgesetz insgesamt 4 Wochen pro Kalenderjahr. Kann man sich Urlaub auszahlen lassen? Nein, Urlaub kann m...

Entlassung von Beamten auf Probe – Voraussetzungen

03.02.2024 07:29

Probezeit bei Beamten Das öffentliche Dienstrecht, welches für Beamte gilt, ist dem privatrechtlichen Arbeitsrecht ähnlich. Zu beachten ist aber, dass hier die Beziehung zwischen dem Dienstherrn un...

Weshalb Sie eine SMS vom Arbeitgeber lieber lesen sollten!

20.01.2024 07:46

Recht auf Unerreichbarkeit in Freizeit Muss man jede SMS vom Arbeitgeber lesen? Besteht nicht während der Freizeit ein Recht auf absolute Unerreichbarkeit? Diese Fragen sollen hier anhand der neueste...

Urteil bestätigt: Keine finanzielle Entschädigung bei verzögerter oder unvollständiger Auskunft nach Art. 15 DSGVO

06.01.2024 07:37

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